学びのDX : ブレンデッド・ラーニング

今朝の読書は『ブレンデッド・ラーニング 〜新リモート時代の人材育成学〜 』でした。

上智大学の後輩でもあり、僕が始めたばかりのラーニングサークル「ポジティブリーダーシップ」を運営するUMUテクノロジージャパンのビジネスプロデューサーでもある小仁 聡さんの渾身の一作を読了！

コロナの影響で、これまでオフラインばかりだった研修が一気にオンライン化し、そして、その試行錯誤の2020年を経て、今年はさらに研修の効果を最大化させるために考え方、組み立て方、テクノロジーの活用を進化させよう！と、、、そのすべてが丁寧に網羅された本でした。

しかも、様々な教育理論を紹介しながらの解説が分かりやすかったです。 

ブレンデッド・ラーニング自体は僕が受けたIEのプログラムもそんな感じで、しかもIEはコロナ禍において、それを進化させたリキッド・ラーニングというものを始めましたが、僕自身はブレンデッドをただオンラインとオフラインのブレンドくらいに捉えていたのが、本書を通じて、もっと様々なブレンドがあるということを学びました。 

そして、ちょっと思ったのは、「この1年間試行錯誤しながら作ってきた俺たちのプログラムはここに書いてあることをかなり踏襲してるぞ、、」と！笑